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考勤是公司規章製（zhì）度管理體（tǐ）係的一部（bù）分，是公司能有序運行的條（tiáo）件之一（yī），因此，對於公司而言，考（kǎo）勤製度是否科學合理，直接影響著公司的正常運行，影響著各位（wèi）員工的工作態度，積極性和責任心，考勤工作雖普通，擔意義非凡，責任重大（dà）。作為一名（míng）合（hé）格的考勤員（yuán），必須及時，實事求是的記錄（lù）好每位員工的出勤（qín）情（qíng）況。
考勤，這簡單的兩個字（zì），卻是令很多（duō）HR頭疼的“世紀難題”。它是（shì）企業日常的一（yī）項基礎管理工作，但是過（guò）程繁瑣，稍不謹慎，還很可能會讓企業背上法律風險。出（chū）勤情況？怎麽樣才能（néng）通過更高（gāo）效、更合理（lǐ）、更人性化的考勤方式，提高員工的工作積極性？考勤係統輕鬆解決員工排班（bān），企業排（pái）班，導出考勤表（biǎo），輕鬆打卡排班的方式，提高工作效率（lǜ），人性化考勤管理，讓（ràng）企業更上一層樓。
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