考勤工資係統從HR實際操作場景出發,重點(diǎn)打造“行業考勤排班(bān)+複雜薪資(zī)計算+成本分(fèn)析報表,HR可於一個平台(tái)完成(chéng)全員薪酬管理,包括考勤排(pái)班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整(zhěng),在保證算薪準確性與便捷性的(de)同時,更能為決策分析提供數據依據,幫助企業(yè)節省成本。

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手機考勤軟件必須要支持移(yí)動考勤打卡,隨著企(qǐ)業的不斷(duàn)發(fā)展,員工的(de)不斷增多,對於內勤人員隻需要考勤機就可以(yǐ)完成考勤,但是由(yóu)於外勤人員工作時間和地點不固定,往往員工一出企(qǐ)業,對員工(gōng)的考勤就無從下(xià)手了。而(ér)選(xuǎn)擇一個具有移動(dòng)性功能的考勤打卡顯得至關重要(yào)。就像天時考勤係統,安裝app或者是用微(wēi)信都是打卡,支持人臉打卡、微信GPS定位打卡、搖一搖打卡等多種方式,靈活滿足企業的(de)不同需求。同時,通過GPS對員工外勤進行定位,結合現場拍照,還原外勤現場情況,有效(xiào)的監督員工出勤率,確保工作順(shùn)利有效執行。

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