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每個月的員工考勤記錄(lù)統計是(shì)一件頭(tóu)疼和吃力(lì)的事情,隨著企(qǐ)業規模的擴大(dà)、員(yuán)工人數的(de)增多等問題,依靠手(shǒu)工執行考勤管理工作已經不太適(shì)合企業的發展和管理需求了,對於公司的(de)人力資源或行政人員來說,員工的每月考勤統計(jì)一直是(shì)很頭痛(tòng)的一個問(wèn)題。從(cóng)各類考勤機(jī)、網上考勤(qín)與移動考勤係統導出電子考勤數據(jù)並借助(zhù)excel進行處理是最基本的統計方法。excel如果對了解不(bú)夠深入的話,也許(xǔ)十人以下規模的公司考(kǎo)勤還能靠眼睛人(rén)工應付,幾百人的就變得不太現實。
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