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幾（jǐ）年前（qián）公司打卡簽（qiān）到的方式（shì）是（shì）紙卡考勤機，那時候員工遲到或（huò）者早退同事之間代打卡都不是什麽秘密，給同（tóng）事打個電話或（huò）發個短（duǎn）信（xìn）對（duì）方就可以幫著代打（dǎ）卡（kǎ），於是幾乎考勤打卡考勤製度等於是形同虛設了，後來（lái）老板發（fā）現了這個考勤（qín）製度的漏洞之後，果斷的換了指紋打卡器（qì），這（zhè）樣果然好多了，員工開始按時上班打卡了（le），不（bú）再出現代打卡的（de）事情了，移（yí）動考勤相（xiàng）較於傳統（tǒng）的打（dǎ）卡（kǎ）、刷（shuā）卡、指紋打卡要方便和有效（xiào）許多。
有部分企業（yè）購買新的考（kǎo）勤打卡設備，如（rú）人臉識別進行打卡等，但這種設備維護（hù）成本較高（gāo），中小企業負（fù）擔不起，那麽有沒有（yǒu）真實識別且實用的考勤方式呢?當然是有的，雲考勤就（jiù）是（shì）企業考勤打卡的首選（xuǎn）。雲考勤能兼容多種考勤設備（bèi），能通過指紋，人識別，無感識別實現身份識別，避（bì）免代打卡，通過雲（yún）計算，將考勤數據實時共享雲端，避（bì）免數據造假，方便（biàn）企業進行考勤數據的保（bǎo）存統（tǒng）計。另一方麵，但（dàn）眼考勤雲能（néng）夠無感識別，隻要員工進入公司（sī），攝像頭自（zì）動感應打卡，省（shěng）去排隊打卡（kǎ）。傳統考勤和移動考勤，雖然後者看（kàn）起來前景大好，但並不意味著移動考勤的興（xìng）起會對傳統考勤機市場形成衝擊，兩者會相輔相成。
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