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為了整頓公（gōng）司紀律，提高工作效率，經公司研究決定（dìng），所有員工上下班實（shí）行打卡製度規定：公司考（kǎo）勤實行打卡製度（dù）規定，員工每天上（shàng）下班（bān）時應先打卡，不打卡者按曠（kuàng）工處理，有特殊情況須提前通知部門領導報行政備案以（yǐ）便考核。
打卡製度規（guī）定，不同企業在（zài）不同發展（zhǎn）階段以及公司所處（chù）行業（yè）等多種因（yīn）素會製定不同的員（yuán）工考勤，對於員工考勤的政（zhèng）策也相應不一樣，集團中不同分公司與集團總部（bù）也是如此，因而對於考勤的配置平台相應也有（yǒu）靈活性（xìng）等方麵的要求。在（zài）日常考勤的時候可能會由於特殊原因指紋打卡失敗，也（yě）會導致在考勤數據（jù）收集和計算上出（chū）現錯誤，影響員（yuán）工的薪資，再加（jiā）上不同業務員工（gōng）上下班時（shí）間不同，也（yě）造成考勤數據複雜多樣，也間接的為考勤數據收集和計算帶來麻煩…..複雜多樣的（de）考勤業務數據，倘（tǎng）若隻（zhī）是借助HR手工（gōng）去管理，很難保證數據的（de）準確性和工作效率，在再（zài）加上高速的（de）信息化也已成為企（qǐ）業未來的發展趨勢，打卡製度規定（dìng），根據自己的需（xū）求來選擇正規的廠家。
打卡製度規（guī）定（dìng）和貿易企（qǐ）業互聯網考勤係統係（xì）統開發公（gōng）司，選打卡製度規定找打卡製度規（guī）定解決方案用天時考勤（qín）管理專（zhuān）家，一對一顧問電話（huà） 139 2388 2739，靈活放假條件設置、考（kǎo）勤排班自動轉班、請假加班一鍵統一；提供OEM定製、免費獲得設計方案、急速響應並解（jiě）決客戶困擾；
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