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人事考勤係統，就是依托指紋考勤機，刷卡考勤機，人臉考勤機等終端考勤設備采集信息的考勤（qín）管理係統，主要作用是記（jì）錄員工的上（shàng）下（xià）班時間，一般隨考勤機自帶的考勤係統相對簡（jiǎn）單，並不能（néng）滿足集團企業，連鎖企業等考勤規（guī）則複雜的企業HR要求，要求較（jiào）高（gāo）的人事（shì）考勤係（xì）統一般含用戶管理，人事管理，設備管理，考勤規則管理，班次管理，單據管理，報表管（guǎn）理，係（xì）統管理（lǐ）和接口數據等，人事考勤係統也可以單獨定製薪（xīn）資接口，好（hǎo）的人事考勤係統可以大大減輕考勤專員的工作（zuò）效率。
人事考勤幾千萬的企業員工（gōng）都在用，定製化（huà）的oa辦公（gōng）軟件，數字化轉型支撐平台，業務（wù）個性化（huà）的管理，實現（xiàn）管理和業務在線的同時，覆蓋門戶，流程，審批（pī），費控及企（qǐ）業大數據等（děng）一體化管控，人事考勤可集成（chéng）化（huà）的企業oa係統，移動辦公，移動考勤等，簡化企業oa流程，給企業帶來更強大的（de）管理體係。
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