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公司考勤製度,激勵員(yuán)工積極性,實現效率提升,讓您的企(qǐ)業良性(xìng)發展,利潤成倍增長,嚴肅公司的勞動紀律和工作秩序,規範考勤(qín)工作,為員工考核、薪酬計算等工作提供依據,根據公司的實際情況,特(tè)製定公司考勤製度,也(yě)是能正常運營(yíng)的基本條件,所以規範的考勤管理製度是員工工作的開始。
對於企(qǐ)、事業單位的工資發放來說,不需要太(tài)大型的數據庫係(xì)統(tǒng)。隻(zhī)需要一(yī)個操作方便,功能實用,能同時滿足財務部門、單位其他相關(guān)部門及代發單位(wèi)三方對數據的管理及需求的係統。企業的目標就是在於利用公司(sī)考勤製度就可完成,用戶操(cāo)作方便,簡單明了的薪資管理程序。
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