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係統考勤哪個好用，不同企業在不同發（fā）展階段（duàn）以及公司所處行業等多種（zhǒng）因素會製定不同的員工（gōng）考勤，對於員工考勤的政策（cè）也相應不一樣，集團中不同分公司與集團總部也是如此，因而（ér）對於考勤的配置平台相應也有靈活性等（děng）方（fāng）麵的要求（qiú）。在日常（cháng）考勤的時候可能會由於特殊原因指紋打卡失敗（bài），也會導致在考勤數據收集和計算上出（chū）現錯（cuò）誤，影響員工的薪資，再加上不同業務員工上下班時間不同，也造成考勤數據複雜多（duō）樣，也間接的為考勤（qín）數據收集和計算帶來麻煩…..複雜多樣的考勤業務數據，倘若隻是借（jiè）助HR手工去（qù）管理，很難保證數（shù）據的準確性和工作效率，在（zài）再加上高速的信息化也已（yǐ）成為（wéi）企（qǐ）業未來的（de）發展（zhǎn）趨勢，係統考勤哪個好用，根據自己的需求來選擇正規的廠家。
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