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為了整頓公司紀律，提高工作效率，經公司研究決定，所有員工上下班實行打卡製度規（guī）定：公司（sī）考勤實（shí）行打卡製度規定，員工每（měi）天上下班時應先打卡，不打卡者按曠工處理，有（yǒu）特殊情（qíng）況須（xū）提前通知部門領導報行政備（bèi）案以（yǐ）便考核（hé）。
打卡製度（dù）規定在市（shì）場確（què）實（shí）是一塊大蛋糕，多少供（gòng）應商都想分一塊，然而，多少軟件廠商不過是（shì）抱著分一杯羹的心態去搶市場，而不（bú）是用心做產品，打卡製度規定功能複雜，模仿也不容易（yì），因此，這也導致了市場的同質化，企（qǐ）業在選型的（de）時候也覺得似曾相識（shí）的，感覺（jiào）所有（yǒu）的產品都是一個樣，而忽略了整個產品的細節，技術人員精心研發的功能，這種市場（chǎng）現狀之下（xià），較量的（de）就是開發實力、科技生產力，是創新，隻有創（chuàng）新的產品（pǐn）才能得到企業的青睞，才能吸引企業的目光。
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