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哪個考勤係統好這個一定要具體問題具體分析，不能一刀切，搞形式主（zhǔ）義，因為每個公司的考勤情況和薪資計算方法（fǎ）不同（tóng），可以說，沒有包治百（bǎi）病的藥，也（yě）沒（méi）有適用於所有工廠企業公司的考勤係統軟件。
哪個考（kǎo）勤係統好，現在單純的考勤管理係（xì）統（tǒng）已經很難滿足市場需求了，更多的是以考勤管理為重點的綜合性人事管理係統。因為需求（qiú）各異，求大求全的人事管理係統已（yǐ）經無法滿足企業不同的需求（qiú），因此不同廠商也有其各自（zì）的側重點。做好前期溝通了解，選擇適合自己的行業特性，企業管理需求的考勤係統尤為（wéi）重要（yào）。
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