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企業人事(shì)管理的(de)日(rì)趨複雜和企業人員的增多(duō),而目前許企業管(guǎn)理仍停留在人工管理階段,重複工作較多、工作量(liàng)大(dà)、效率低、不易統計、成本(běn)高和易出錯等弊端,已經無法適應(yīng)現代(dài)企業的需求(qiú)。因此,迫切需要開發基於網絡的員工考勤係統(tǒng)來提高管理工作的(de)效率。
員工考勤係統是管理的核心之一,屬於業務應用層麵。員工考勤係統可幫助企業建立高效考(kǎo)勤管理機製,包括複雜而多變的排(pái)班處理、勞動力成本控製、考勤數據實時(shí)采集與集中運算(suàn)、多考勤設(shè)備支持、自然描述語(yǔ)言平台(tái);員工考勤管理係統(tǒng)還(hái)可為企業(yè)提供(gòng)智能排班調整,自助考勤(qín)管理,給企業帶來精準、可靠、便捷的考勤管理。
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