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外勤人員（yuán）上班期間，遠離經理，無法監督，總有人偷懶，上（shàng）班期間不（bú）積極跑業務（wù），脫崗幹私事（shì）。針（zhēn）對很多企業的線下銷售人數多，且分布地區（qū）廣泛，外勤人員考勤的工作行程以及工作內（nèi）容難以獲知，外勤行為管理具備（bèi）的靈活的打卡考（kǎo）勤（qín）模式和對外勤人（rén）員考勤（qín）的實時（shí）定（dìng）位，幫助企業高效管理外勤人（rén）員，規範（fàn）外勤行為，提升企業管（guǎn）理水平。
外勤人員考（kǎo）勤管理軟件（jiàn）如何選擇？痛點在哪裏？首先，要（yào）對考勤管理軟件在曆史發展中的（de）優缺（quē）點做個簡單的了解。隨著時代的發展（zhǎn），考勤管理軟件由傳統的手動簽卡，逐漸發展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉（liǎn）簽到打卡，不可否認，每一個新（xīn）型的考勤管（guǎn）理（lǐ）軟件在一定程（chéng）度上都發揮了它們應有的作用，但依舊無法避免代打卡甚至多辦公地點（diǎn）難以持續打卡的問題。
外（wài）勤人員（yuán）考勤和業務經理app考勤管理係統係統集成，選外勤人（rén）員考勤（qín）找外勤人員考勤解（jiě）決方案用（yòng）天時考勤管理專家，一對一顧（gù）問電話 139 2388 2739，支持對接HR/CRM/SAP/OA等係（xì）統、手（shǒu）機WIFI定位打卡、支持自定義（yì）任意統計報表；免費上門係統演示、個性化需求設計開發定製、開發實施標（biāo）準化流程；
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