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考（kǎo）勤是（shì）公司規章製度管理體係的一（yī）部（bù）分，是公司能有序運行的條件（jiàn）之一，因此，對於公司而言，考勤製度是否科學合理，直接影（yǐng）響著公司的正常運行（háng），影響著各位員工的工作態度，積極性和（hé）責任心，考勤工作雖普通，擔意義（yì）非凡，責任重大。作為（wéi）一名合格的考（kǎo）勤員，必（bì）須及時，實事（shì）求是的（de）記錄（lù）好每位員工的出勤情況。
幾年前公司打卡簽到的（de）方式是紙卡考勤機，那時候員（yuán）工遲到或者早退（tuì）同事之間代打卡都不是什麽秘密（mì），給同事打個電話或發個短信對方就（jiù）可以幫著代打卡，於是幾乎（hū）考勤打卡考勤製度（dù）等於是形同虛設了，後來老板發（fā）現了這個考勤製度的漏洞（dòng）之後，果斷的換了指紋（wén）打卡器，這樣果然好（hǎo）多了，員工開始按時（shí）上班打卡了，不再出現代打（dǎ）卡的事情了，出勤情況相較於傳統的打卡（kǎ）、刷卡、指紋打卡要方便和有效許多。
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