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礦用虹膜考勤係統通過（guò）一對一的眼（yǎn）睛虹膜注冊，對入井作業人員進行考勤登記和實時安全監控，解決隻認卡不認（rèn）人的（de）考勤問題，將考勤（qín）記錄信息精確到個人，實時安（ān）全監控每個井下工作人員的工作（zuò）情況，如遇緊急情況，能夠（gòu）準確地獲取事故區域的人數及人員信息（xī），記錄每一位入井人員的出入井時間，並能夠（gòu）判（pàn）斷顯示每位員工的井下駐留時間，如果員工井下駐留時間超長（zhǎng），則係（xì）統自動會進行報警提示，礦用虹膜考勤係統將礦山人員安全管理體（tǐ）係提（tí）升到（dào）更高層次的科學化、智（zhì）能化管理水平，更加完善礦山人員安全管理體係。
礦用虹膜考勤係統是為達到組織（zhī）目標，針對管理對象，由具有特定管理職能和內在聯（lián）係的各種（zhǒng）管理機構、管理製度、管理過程、管（guǎn）理方（fāng）法所構成的完整的組織管理體係。在企業中，這個總係統可分為計劃經營，生產技術、勞動人事、財務成本和生活服務等子係統。它們之間，既有區別，又有聯係。子（zǐ）係統的目標要服（fú）從企業礦用虹（hóng）膜考勤係統的總目標（biāo）。各個子係統的作用不是平列（liè）的，其中（zhōng）有一個子係統對實現總（zǒng）目標居中心地位，起主導作用。把企業管理看作一（yī）個係統，就能夠采取係統分析的方法，綜合研究企業的各項專業管（guǎn）理，把生產經（jīng）營活動的內部條件和外部環境、定量分析和定性分析（xī）有機地結合起來，選擇最優方案，提高經濟效益（yì），促進生產發展。
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