考(kǎo)勤(qín)記(jì)錄是登記職工出勤和缺(quē)勤情況的原始記錄,是分(fèn)析和考核職工工作時間利用情況的原始(shǐ)依據,也是(shì)計算職工工資的原始依據(jù)。為了正(zhèng)確地計算職工工資和監督工(gōng)資基金使用情況(kuàng),每個外貿企業都必須建立正常的考(kǎo)勤製度,嚴格勞動紀(jì)律(lǜ),如實反映職工的上下班時間,以及請(qǐng)假、曠工、遲到、早退等情況。考勤記錄軟件,靈活(huó)考(kǎo)勤(qín),打卡,適應多種辦公場所,在考勤管(guǎn)理後台,支(zhī)持靈活統計各部門考勤數據,一鍵導出(chū),算薪效率大幅提升。

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考勤記錄主要是針對員工在企業上班下班的(de)考勤情況,一般管理員權限為HR部門使用,掌握並管理企業的員工出勤動態。考勤記錄關乎到員工的各個方麵的(de)管(guǎn)理,企業員工在上下班時間,請假(jiǎ)、加班、出差、外出等(děng)管理,考勤管理者可以在月底一鍵生成數據,包括遲到、請假、加班、早退、曠工等,以備(bèi)管理層(céng)對(duì)員工進行績效考核評價,財務對員工做工(gōng)資(zī)等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模塊等各個模(mó)塊無縫對(duì)接,實現(xiàn)一連串的管理,實時提供員工的出勤情況(kuàng),其中包括數據統計報表如員工的出勤(qín)次數,請假次數(shù),調休(xiū)數據,遲到(dào)數據等,每日,每周(zhōu),每月的(de)考勤(qín)數(shù)據的統計分析,這樣就能減少人(rén)工的數據統計分析產生的誤差了,方便企業對(duì)考(kǎo)勤數據的(de)管理。

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