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企業（yè）人事管理的日趨複雜和企業人員的增多，而目前許企業（yè）管理仍停留在（zài）人工管理階段，重複工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等（děng）弊端，已經無法適（shì）應（yīng）現代企業的需（xū）求。因此，迫切需要開發基於網絡的員工考勤管理係統平台來提高管理工作的效率。
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