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人事考勤表是公司員工每天上班的憑證,也是個(gè)別公司(sī)員工績效的記錄,決定員工工資的(de)多少。員工考勤表能夠準(zhǔn)確記錄員工的上下班時間,每月一統計,清晰明了準確。員工考勤表適用於多(duō)種考勤製度,使用起來也是很方便
人事考勤表(biǎo)?考勤(qín)是考查(chá)出勤,也是就(jiù)通過某種方式來獲得學生、員(yuán)工或者某些團體、個人在某個(gè)特定(dìng)的場所及特定的時間段內的出勤(qín)情況,包括上下班、遲到、早退、病假(jiǎ)、婚假、喪假(jiǎ)、公休、工作時間、加班(bān)情況等。通過對以前階段,本階段內出勤情況(kuàng)的研(yán)究,進行以後階段的統籌、安排等。還(hái)包括考勤管理(lǐ)是企業事業單位(wèi)對員工出勤進行考察管理的一種管理製度,包括是否遲到早退,有無曠工請(qǐng)假等。其包括排班管理、請假管理(lǐ)(帶薪年假管理)、補卡管理、加班申請管理、日出勤處理、月(yuè)出勤匯總(zǒng)等等。
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