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有部分企業購買新的考勤打卡設備，如人臉識別進行（háng）打（dǎ）卡等，但這種設備維護成本較高，中（zhōng）小企業負擔不起，那麽有（yǒu）沒有真實識別且（qiě）實用的考勤方式呢?當（dāng）然是有的，雲考勤就（jiù）是企業考勤打卡（kǎ）的（de）首選。雲考勤能（néng）兼容多種考（kǎo）勤設備，能通過指紋，人識別（bié），無感識別實現身份識別，避免代（dài）打卡，通過雲計算，將考勤數（shù）據實時共享雲端，避免數據造假，方便（biàn）企業進行考勤數據的保存統計。另一方麵，但眼考勤雲能（néng）夠無感識別，隻要員工進（jìn）入公司，攝像頭自動感應打卡，省去排隊打卡。傳統考勤和雲（yún）考勤（qín）係統，雖然後（hòu）者看起來前景（jǐng）大好，但並不意味著雲考（kǎo）勤係統的興起會對傳統考勤機市場（chǎng）形成衝擊，兩者會相輔相成。
隨著（zhe）移動互聯網的發展，新興的智能移動終端設備也越來越（yuè）多，“移動雲考勤係統考勤”也成了公司（sī）常見的人事管（guǎn）理手段之（zhī）一。傳（chuán）統的公司（sī）在員工考勤管理（lǐ）上通常會應用指紋打（dǎ）卡或者打（dǎ）卡機，“移動雲考勤係統考勤”的出現在某種程（chéng）度上使員工考核更加靈活。
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