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外勤人員上班期間,遠離(lí)經理,無法監督,總有人偷懶(lǎn),上班期間不積極跑業務,脫崗幹私事。針對很多企業的線下銷售人數多,且(qiě)分布地區廣泛,外勤人員考勤的工作行程以及工作內容難以獲知,外勤行為管理具備(bèi)的靈(líng)活的打卡考勤模式(shì)和對外勤人員考(kǎo)勤的實時定(dìng)位,幫助企業高效管理(lǐ)外勤人員,規範外勤行為,提升企業管(guǎn)理水(shuǐ)平(píng)。
外勤人員考勤通過加班單記錄的導入係統實時進行加班比(bǐ)對,實(shí)時生成員工加班數據供(gòng)生(shēng)產管理參考以(yǐ)及時平衡產能,並且提供員工自助,員工可隨時查看當前的加班總(zǒng)數與中夜班數量,提升了員工(gōng)滿意度,實(shí)時排班表,一個HR就可以搞定。
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