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考勤管理軟件是記錄員工考（kǎo）勤數據，並生（shēng）成相（xiàng）關報表的軟件。現（xiàn）在的考（kǎo）勤管理軟（ruǎn）件已經不僅僅局限於單一考勤，而是一套集人事、考勤、薪資、門禁為一體的模塊化（huà）企業考勤管理軟件（jiàn）。有助於企（qǐ）業對員工出勤的管理。HR方麵也（yě）可以直接從考勤數（shù）據（jù）自動對接到薪酬計（jì）算，提升（shēng）了不少效率（lǜ）。我覺得（dé）這方麵真的是優勝於市麵上其他軟件了
隨著企業的規模不斷擴大，企業人事管理的日趨複雜和企業人員的增多，而目（mù）前許企業管理仍（réng）停留在人工管理階段，重複工（gōng）作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯（cuò）等弊端，已經無法（fǎ）適（shì）應現代企業的（de）需求。因此，迫切（qiē）需要開發基於網絡的考勤管理軟件來提高管理工作的效率。將傳統的人工考勤（qín）管理計算機化，能夠有效（xiào）的幫助（zhù）企業實現“公正考勤，高效薪資”，使企業的管理水平登（dēng）上一個新的台（tái）階。對於企業來（lái）說，員工考勤管理就像抓（zhuā）沙子，想要抓住沙子，既不是越緊越好，也不是越鬆越好。考勤也（yě）是（shì）一樣，優秀的員工不會因考勤製度寬鬆而降低對（duì）自己的要求，而（ér）不思進取的員工（gōng），也不會因為定時定點的打卡，就獲得職場上（shàng）的突破。隻有找到真正員工管理好員工的因素（sù），用合理的方法，才能達到員工考（kǎo）勤管理的真正目的（de）。
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