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係統考勤哪個好用，不同企（qǐ）業在不同發展階段以及公司所處行（háng）業等多種因素會製定不同的員工（gōng）考勤，對於員工考勤的政策也相（xiàng）應不一樣，集團中不（bú）同分公司與集團總部也是如此，因而對於考勤的（de）配置平台相應也有靈活性等方麵的要求。在日常考勤的時候可能會由於（yú）特殊原因指紋打卡失敗，也（yě）會導（dǎo）致在考勤數據收集和計算上出現錯誤，影響員工的薪資，再（zài）加上不同（tóng）業務員工上下班時間不同，也造成考勤數據複雜多樣，也間接的為考勤數據（jù）收集和計算帶來麻煩…..複（fù）雜多樣的考勤業務數據，倘若隻是借助HR手工去管理，很難保（bǎo）證數（shù）據（jù）的準確性和工作效率，在再（zài）加上高速的信息化也已成為（wéi）企業未來的發展趨勢（shì），係統考勤哪個好用，根據（jù）自己（jǐ）的需求來選擇正規的廠家。
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