有部分企業購買新(xīn)的考勤打卡(kǎ)設(shè)備,如人臉識(shí)別(bié)進行打卡等,但這種設備維(wéi)護成(chéng)本較高,中小企(qǐ)業負擔不起,那麽(me)有沒有真實識別且實用的考勤(qín)方式呢?當然是有(yǒu)的,雲考勤就是企業考勤打卡的首選。雲考勤能兼容多種考勤(qín)設備,能通過指紋,人識別,無感識(shí)別實現身份識別,避免代打卡,通過雲計算,將考勤數據實時共享雲(yún)端(duān),避免數據造假,方便企業進行考勤數據的保存統計。另一方麵,但眼考勤雲能夠無感識別(bié),隻要員工進入公司,攝像頭自動感應打卡,省去排隊(duì)打卡。傳統考勤和雲考勤係統,雖然後者看起來前景大好,但並不意味著雲考勤係統(tǒng)的興起會對傳統考勤機市場形成衝擊,兩者會相輔(fǔ)相成。

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雲考勤係統可於一個平台完成全員薪酬管(guǎn)理,包括考勤排班管(guǎn)理、薪資計算(suàn)、人力成本分析、薪酬異常調整,在保證算薪準確性與便(biàn)捷性的同時,更能為決策分析提供數據依據(jù),幫助(zhù)企業節省成本。

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