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外（wài）勤人員（yuán）上班期間，遠離經理，無法（fǎ）監督，總有人偷懶，上（shàng）班期間不積極跑業務，脫崗幹（gàn）私事（shì）。針（zhēn）對很多企（qǐ）業的線下銷售人數多，且分布地區廣泛，外勤人員考勤的工作行程以及工作內容難以獲（huò）知，外勤行為管理具備的靈活的（de）打卡考勤模式和對外勤人員考勤的實時定位，幫助企業高效管理外（wài）勤人員，規範外（wài）勤行為，提升企業管（guǎn）理水平。
外勤人員考勤，市麵上考勤（qín）係統（tǒng）很多，分（fèn）部清是否合適的問題，給您（nín）意（yì）見，要控製考勤準確（què）減輕工（gōng）作量（liàng），月（yuè）底（dǐ）達到考勤報表準確，並能根據報表直接套用薪資（zī）。就要從硬件與電子軟件係統改變（biàn），人臉動態識別，實時上傳考勤數據（jù）到數據庫（避免代打卡，串改打卡數據）。第（dì）二、每天考勤日報根據需求送達生產部，那些人遲到等信息。第三、月報分為明（míng）細報表出勤匯總表（biǎo），包報工時、遲到時間等。
阜陽外（wài）勤人員考勤和阜陽（yáng）科研單位聯網考勤係（xì）統係統推薦（jiàn）品牌，選外勤人員考勤找外勤人員（yuán）考勤解決方案用天時（shí）考（kǎo）勤管理專家，一對一（yī）顧問電話 139 2388 2739，人臉照片批量分發、支持人臉打卡、考（kǎo）勤班次支持多（duō）班倒；開發實施標準化流程、免費申（shēn）請試用（yòng）、免費個性化功能（néng）定製；
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