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考勤薪酬管理係統解放hr雙手,為企業實現快速算薪,發薪,打造自動(dòng)化薪酬(chóu)管理流程,hr可以個性化設置公司薪(xīn)酬項目,計算公式,引用社(shè)保項目。考勤薪酬管理係統靈活配置,功能全麵,具有薪酬(chóu),人員管理,檔案管理,數據管理等模塊,打造自動化的人事流程,優化運營,促進員工體(tǐ)驗提升,提高辦(bàn)公效率。
考勤(qín)薪酬管理係統管理軟件如何選(xuǎn)擇?痛點在哪(nǎ)裏?首先(xiān),要對考勤管(guǎn)理軟件在曆史發展中的優缺點做個(gè)簡單的了解。隨著時代的發展,考勤管理軟件由傳統的手動簽卡(kǎ),逐漸發展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉簽到打卡,不可否認,每一個新型的考勤管理軟(ruǎn)件在一定程度上都發揮了它們應(yīng)有的作用,但依舊無法避免代打卡甚(shèn)至多辦公地點難以持續打卡的問(wèn)題。
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