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受新冠肺炎疫情影響，企業都選擇遠程辦公，既響應了國家的號召，又保證了企業的正常運作。許多業（yè）內人士紛紛表示，遠程（chéng）辦公或成下一（yī）個風口，事實上確實如此（cǐ），近期不少遠程考勤係統或軟件如雨後（hòu）春筍一般湧現，想分一下這塊市場巨大的蛋糕。那麽，遠程辦公（gōng）應（yīng）用層出不窮的情（qíng）況（kuàng）下，遠程考（kǎo）勤係統怎麽去選擇呢？
遠程考勤係統是登記職工出勤和缺勤情況的（de）原始記錄，是分析和考核職工工作時間利用情況的原始依據，也是計算（suàn）職（zhí）工（gōng）工資的原始依（yī）據。為（wéi）了正確地計算職工（gōng）工資和監督工資基金使（shǐ）用情況，每個外貿企業（yè）都必須建立正常的考勤製（zhì）度,嚴格（gé）勞動紀律,如實（shí）反映（yìng）職工的上下班時間,以及請假、曠工、遲到、早退等情況。遠程考（kǎo）勤係統軟件，靈活考勤，打卡，適應多種辦公場所，在考勤管理後台，支持靈（líng）活統計各部門考勤數據，一鍵導出，算薪效率大幅提升。
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