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為（wéi）了整頓（dùn）公司紀律，提高工作效率，經公司研究決定，所有員工上下班實行（háng）打卡製度規（guī）定：公司考勤實行打卡製度規定，員工每天上下班時應先打卡，不打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知（zhī）部（bù）門領導報行政備案（àn）以便考核。
打卡製度（dù）規定管理軟件（jiàn）如何選擇？找到關鍵是重點。班次多、排班數據與實際上班數據時常存（cún）在差異、加班現象頻繁、加班統（tǒng）計及有效性核查難度大、請假數據與刷卡數據統計脫節、考勤曆史數據（jù）有被回改的（de）風險、同時存在多種（zhǒng）工（gōng）時製度（綜合工時（shí）、標準工時、臨（lín）時工時（shí））數據統計費時費力，企業還應該根據自身企業的發展需求來進行選擇。因（yīn）為一款好的打卡製度規定（dìng）軟件可以實時（shí）掌控員工的（de）工作動態、增強員工之間的溝通、增強銷售團隊的凝聚力（lì）等，從而幫助企業（yè）提高辦事（shì）效（xiào）率，並降低營運的成本。
打卡製度規定和家電（diàn）企業手機考勤係統軟件係統（tǒng）下載，選打卡製度規定（dìng）找打（dǎ）卡製度（dù）規定解決方案用天時（shí）考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，分公司統一或獨立考勤帳套、靈活放假條件設置、支持考勤請假一鍵退回；提供免（miǎn）費谘詢和解決方案、免費對接現有HR/OA等係（xì）統、一對一顧（gù）問服務；
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