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隨（suí）著移動互聯（lián）網的發（fā）展，新興的智能移動終端設（shè）備也越來越多，“移動手機打卡（kǎ）考（kǎo）勤”也成了（le）公司常（cháng）見的人事管理手段之一。傳統的公（gōng）司在員工考勤管理（lǐ）上通常會（huì）應用指紋打卡或者打卡機，“移動手機打（dǎ）卡考勤”的出現在某種程度上使員工（gōng）考核更加靈（líng）活。
手機打卡是企業管理中非常重要的一（yī）環， 作為公司主管考（kǎo）勤的人. 員能夠通（tōng）過考勤管理係（xì）統清楚的看到公（gōng）司（sī）員工編號，姓名，部門以及. 加班、出差以及是否遲到（dào）、請假、曠到等諸（zhū）多信息。. 還能夠通過所有. 員工的出勤記錄比（bǐ）較來發現企業管理和（hé）員工作業方麵的諸多問題， 更是員工工資及福利待（dài）遇方麵重要的參（cān）考依據. GPS移（yí）動營銷係（xì）統通過移動考勤、企業管理、日常管理、活動管理等子係統幫助企業來管理業務（wù）員。.
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