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管理係統是為達到組（zǔ）織（zhī）目標（biāo），針對管理對象，由具有特定（dìng）管理職能和內在聯係的各種管理機構、管理製度、管理過程、管理方法所構成的完整的組（zǔ）織管理體係。在企業中，這個總係統可分為計劃經營，生產技術、勞動人事、財務成本和生活（huó）服務等子係統。它們之間，既有區別，又有聯係。子係統的目標要服從企業（yè）管理係統的總（zǒng）目標。各個子係統的作用不是平列的，其（qí）中有一（yī）個子係統對實現總目標居中心地位，起主導作用。把企業管（guǎn）理看作一個係統，就能（néng）夠采（cǎi）取係統分析的方法，綜合研究企業的各項專業管理，把生產經（jīng）營活動的內部條件和外部環境、定（dìng）量分析和定性分（fèn）析有機地結合起來，選（xuǎn）擇最（zuì）優方案，提高經濟效益，促進生產發展。
管（guǎn）理係統平台將幫助誌願者和管理人員記錄公益時間,發布誌願活動,讓（ràng）我們每個人都擁有一張樂活公益名片,找到（dào）自己的歸屬，管理人員記錄公（gōng）益時間（jiān）,發布誌願活動,讓我們每個人都擁有一張樂活公益名片,找到自己（jǐ）的歸屬,是（shì）國內首款誌願者移動管理工具
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