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隨著手機打（dǎ）卡軟件市場的開發，大（dà）多數企業從使用考勤（qín）機慢慢向手機打（dǎ）卡軟件靠攏，因為手機打卡軟（ruǎn）件不僅可以對（duì）內勤人員進行考勤，還可以彌補傳統考勤機的不（bú）足之處，對外勤人員也可以（yǐ）進行考勤，更加方便企業（yè）對員工管理（lǐ）了（le）解。
工廠的管理不同於一般企業的管理（lǐ），首先體現在員工數量上。作為以生產和加工能力為核心競爭力的工（gōng）廠，為（wéi）了體現其生產水平，往往會雇用大量的員（yuán）工，其員工數量遠遠多於一般企業，管理的員工數量更多，管理的難度也更大。天時考勤係統針對員工數量多（duō），考勤難度大的問題，天時考勤係統速度快（kuài），架構（gòu）穩定，1000人考勤數據30秒內可以處理完成，並且針對（duì）公司各類員工不（bú）同的班製造成的（de）排班問題，分析和梳理企業的排班規律，設計排班方（fāng）案。手機打卡軟件會（huì）自動根據（jù）員工的（de）打卡（kǎ）規（guī）律（lǜ）自動找班，降低企（qǐ）業在考勤（qín）管理中的難度。
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