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幾年前公（gōng）司打卡簽到的方式是紙卡考勤機，那時（shí）候員工遲到或者（zhě）早退同事（shì）之間代打卡都不（bú）是（shì）什麽秘（mì）密，給同事打個電話或發個短信對方就可以（yǐ）幫著代打卡，於是（shì）幾乎考勤打卡考勤製度等於（yú）是形同虛設了，後來老板（bǎn）發現了這個考勤（qín）製度的漏洞之後，果斷的（de）換了（le）指紋打（dǎ）卡器，這樣果然好多了，員（yuán）工開始按時上班打卡了，不再出現代打卡的（de）事情（qíng）了，移動考勤相較於傳統的打卡、刷卡（kǎ）、指紋打卡要方便和有效（xiào）許多。
移動考（kǎo）勤針對很（hěn）多企業線下銷售人數多，且分布地區廣泛，外勤人員的工作（zuò）行程以及工作內容難以（yǐ）獲知（zhī），外勤（qín）行為管（guǎn）理具備的靈活（huó）的打（dǎ）卡模式和對外勤人員的實時（shí）定位，幫助企（qǐ）業高效（xiào）管理外（wài）勤（qín）人員，規範外勤行為，提升（shēng）企業管理（lǐ）水平，有效把控外勤人（rén）員，全麵提升（shēng）工作效率。
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