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隨著公（gōng）司人員的增多（duō），以及公司人事管理的日趨複雜，公司考勤信息管理也變得越來越複雜。規範的考勤信息管理是現代公司提高管理效（xiào）益（yì）的重要保證，而（ér）傳（chuán）統的人工考勤管理（lǐ）存在著效率低、不易統（tǒng）計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代公司的需求。隨著計算機技術和通信技術的迅速發展，將傳統的人工（gōng）考勤信息管理計算機化（huà），建立一個高（gāo）效率的（de）、無差錯的考勤管理係統，能夠有效的幫助（zhù）公（gōng）司實現考勤公正，使公司的（de）管理水（shuǐ）平登上一個新的台階。
工地的管理人員通過使用考勤信息，有（yǒu）效進行資源配置和崗位分配，這樣就能針對性提高（gāo）工作效率，避（bì）免在工作中工作人員出現消極怠工的情況，由於工地工作的複雜（zá）性，還有工作環境的不（bú）可（kě）控（kòng）性，通常都（dōu）會導致很多員工在工（gōng）作中偷懶，管理人員沒有辦法集中進行管理，但是通過考勤信息，就能有效避免（miǎn）出現這樣的情況，提高工作效率保證工程進度。
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