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在企業正常的運營中，oa考勤管理係統一直是一個必不可少的模塊。不過這項看似簡（jiǎn）單的工作，在實際運行中往往還存在著一些問題，例如事假、病假、休假、外出（chū）、國（guó）家法定節（jiē）假日的考勤管理，傳統（tǒng）的線下紙質化考勤流程，在統計考勤時（shí），考勤（qín）專員工作量大，往往會出現差錯。尤其是一些生產企業，獨有的倒班製度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從製定考勤製度開始，覆蓋排班、打卡、考勤（qín）、休假、出差全過程管（guǎn）理考勤匯總數據為薪資計算提供依據，徹底告別（bié）線下操（cāo）作，提升人力工作效率，節省人力成本
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