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目前許企業管理仍停留在人工管理階(jiē)段,重複工(gōng)作較多、工作量大、效率低、不易統計(jì)、成本高和易出錯等弊端,已經無法(fǎ)適應現代企業的需求(qiú)。因此,迫切需(xū)要開發基於網絡的員工考勤管(guǎn)理係統來提高(gāo)管理工作的效率。結合科學管理的理論,設計(jì)並開發一個員工考勤管理(lǐ)係統, 提供一個科學(xué)合理的考勤管(guǎn)理解決方(fāng)案。
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