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企業人員(yuán)管(guǎn)理(lǐ)係統(tǒng)實時定位外勤人員,隨時查看工作軌跡,工作區域,高(gāo)效監督員工工作情況,幫助管理層高效管理銷售人員的出差 拜訪等(děng)工作,全麵提升銷(xiāo)售效率。人員管理(lǐ)係統幫助眾多企業(yè)管理者們(men)如何在公(gōng)司內部建立一個公正、公平、有效的人員管理製度。
工廠的管理不同於一般企業的管理,首先(xiān)體現在員工(gōng)數量上(shàng)。作為以生產和加工能力為核心競爭力的工廠(chǎng),為了體現其生產水平(píng),往往會雇用大量的員工,其員工數量(liàng)遠遠多於一般企業,管理的(de)員工數量更多,管理的難度也更大。天時考勤係統(tǒng)針對員工數量多,考勤難度大的問題(tí),天時考勤係統速度快,架構穩定,1000人考勤數據30秒內可(kě)以處理完成,並且針對公司各類員工不同的班製造成的排班問題(tí),分析和(hé)梳理企業的排班規律,設計排班方案。人員管理係統會自動根據(jù)員工的(de)打卡規律自動找班,降低企業在考勤管理中的難度。
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