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指紋考（kǎo）勤（qín）係統相比較於傳統（tǒng）的考勤（qín）方式，在效率和安全方（fāng）麵都有著優勢，指紋考（kǎo）勤識別到每個員工準確的生物特征，而且對代替打卡的現象能起到較好的抑製作用，有利於規範企業的考勤秩序和創造良好的考勤環境，保障社區安全（quán）。
指紋考勤是可以理解，但是需要及時到人事部領取補簽單，經過上級審核後（hòu）再交還給人事部門，作為當前工作周期（qī）的考勤記錄憑證，行政人事部需要成立一個督查小組，巡查上下班到點之後，是不是員工都在其工位上，如發現異常，及時記錄並溝通。
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