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考勤製度（dù）管（guǎn）理規定是公司掛你的（de）基礎性工作，為了維持良好的工（gōng）作秩序，提（tí）高工作效率，保證生產經營工（gōng）作的順利（lì）進行，加強公司勞動紀律，力（lì）求做到有章可循的考勤管理，所（suǒ）以特製考勤製度（dù）管理規定。員工上（shàng）下班考勤實行指紋（wén）打（dǎ）卡製，以考勤機打出（chū）時間為準，每（měi）天上下班各打卡二次，不按規定打卡者（zhě）均按曠工處理，上（shàng）下班因公（gōng）或特殊（shū）原因未（wèi）能打卡者，應於次日由本人填寫公勤單，經部門（mén）負責人簽字，行政副總審批後方可按出勤或視為（wéi）不（bú）遲到或不早退處理（lǐ）。
考勤製度管理（lǐ）規定，考勤管理分為內勤和外勤。內勤考勤管理就不用怎麽描述了，可以紙質簽到證明你來了，也可以通過類似指（zhǐ）紋打卡的形式進行考（kǎo）勤，如（rú）果有什麽其他的特殊情況也可以當麵說，會有專門的人進行監督統計。但是外勤管理不一樣，如果（guǒ）是短期的外勤工作人（rén）員，在外出前提交一個外出申請就好了，不過題主說的應該是長期外勤工作人員的考勤管理。
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