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考勤，這簡單的兩個字，卻是令很多HR頭疼的“世紀難題”。它是企業日常（cháng）的（de）一項基礎管理工作，但是過程繁瑣，稍不謹慎，還很可能（néng）會讓企業背（bèi）上法律風險。考勤怎麽做？怎麽樣才能通過更高效、更合理、更人性化的考勤方式，提高員工的工作積極性？考勤係統輕鬆（sōng）解決員（yuán）工排班，企業排班，導出考勤表，輕鬆打卡排（pái）班的方式，提高工作效率，人性化考勤管理，讓企（qǐ）業更上一層樓。
目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重複工（gōng）作較多、工作量大、效率低、不易（yì）統（tǒng）計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因（yīn）此（cǐ），迫切需（xū）要開發基於網（wǎng）絡的（de）員工考勤管理係統（tǒng）來（lái）提高管（guǎn）理工作的效率。結合科學管理的理論，設計並開發一個員工考勤管理（lǐ）係統， 提供一個科學合理的考勤管理解決方案。
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