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公司考勤管理製度，員工在工（gōng）作時間堅（jiān）守崗位，不得（dé）擅離職守，嚴禁在工作時間從事與工作無（wú）關的活動，員工必須遵守公司上下班時間，不得遲到、早退或曠工。為了規範員工正常工作時間，維護公司正常工作秩序，特製定考（kǎo）勤管理製度。
隨（suí）著公司（sī）人員的增多（duō），以（yǐ）及公司人事管理的日趨複雜，公（gōng）司（sī）公司考勤管理製度管理也變得越來越複雜。規範（fàn）的公司考勤管理製度管（guǎn）理是現代公司提（tí）高管理（lǐ）效益（yì）的重要（yào）保證，而傳（chuán）統（tǒng）的人工（gōng）考勤管理存在（zài）著（zhe）效率低、不易統計、成本（běn）高和易出錯等弊端，已經無（wú）法（fǎ）適應現代公司的（de）需求。隨著計算機技術和通信技術的迅速發展，將傳統的人工公司考勤管理（lǐ）製度管理計算機化，建立一個高（gāo）效率的、無差錯的考勤（qín）管理（lǐ）係統，能夠有（yǒu）效（xiào）的（de）幫助公司實現考勤公正，使（shǐ）公司的管理水（shuǐ）平登上一個新的台階。
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