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考勤係(xì)統軟(ruǎn)件在市場確實是一(yī)塊大蛋糕,多少(shǎo)供應商都想分一塊,然而,多少軟件廠商不過是抱著分一杯羹(gēng)的心態去搶市場,而不是用心做產品,考勤係(xì)統軟件功能(néng)複雜,模仿也不容易,因此,這也導致了(le)市場的同質化,企業在選(xuǎn)型的時候(hòu)也(yě)覺得似曾相識的,感覺所有的產品都是一個樣,而忽略了(le)整個(gè)產品的細節(jiē),技術人(rén)員精心研發的功能(néng),這種(zhǒng)市場現狀之下,較量的就是開(kāi)發實力、科(kē)技生產力,是創新,隻(zhī)有創新的產品才能得到企業(yè)的青睞,才能吸引企業的目光。
考勤係統軟件好壞怎麽評判,對員工來(lái)講,首要的就是使用方便;對於HR,考勤係統軟件最(zuì)常見的使用場景就是排班(bān)、外勤、以(yǐ)及考勤數據管理;而對老板來說,便宜好(hǎo)用。很多企業在選擇移動辦公(gōng)平台時都會要求一站式(shì)解決方(fāng)案,又能實現考勤管理,還能解決審批、請假、報銷等等基礎辦公場景。
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