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目前許企業(yè)管理仍停留在人工管(guǎn)理階段,重複工作較多、工(gōng)作量大(dà)、效率低、不(bú)易統計、成本高和易出錯等弊端(duān),已經無法適應現代企業的(de)需求。因此,迫切(qiē)需要開發基於網絡的員(yuán)工(gōng)考(kǎo)勤管理係統來提高管理工作的效率。結合科(kē)學管理的理論(lùn),設計並開發一個員工考勤管理係統, 提供(gòng)一個科學合理的考勤(qín)管理解(jiě)決方案。
為了使考勤更加的規範化,員(yuán)工管理考勤係統全(quán)體員工考勤實行指紋考勤,每(měi)天指(zhǐ)紋考勤打卡2次(cì),上(shàng)午上班打卡時間8點(diǎn)30之前,下午下班打卡時間5點30之後,員工管理(lǐ)考勤係統要嚴格執行,高(gāo)效工作,提高工作效率。
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