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每個月的員工考勤（qín）記錄統計是一件頭疼和吃力的事情，隨著企業規（guī）模（mó）的擴大、員工人數的（de）增（zēng）多等（děng）問題（tí），依靠手工執行考勤管理（lǐ）工作已經不太適合企業的發展和管理需求了，對（duì）於公司（sī）的人力資源或行政人（rén）員來說，員工的每月（yuè）考勤（qín）統計一直是很頭痛的一個問題。從各類考勤機、網上考勤與移動考勤係統導出電子考勤數據（jù）並借助excel進行處理是最基本的統計方法（fǎ）。excel如（rú）果對了解不夠深入的話，也許十人以下（xià）規模的公司考勤還能靠眼睛人工應付，幾百人的就變得不太現實。
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