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公（gōng）司員工（gōng）考勤係統（tǒng）是為了（le）工作的正常開展也是是企（qǐ）業為（wéi）了維護正常的工（gōng）作秩序，提升（shēng）企業員（yuán）工的工作效率，做好企業管理工作的一個重要的基礎。在公司員工（gōng）考勤係統工作中，在過去喜歡用（yòng）考勤機來進行考勤，而現如今隨著考勤係統的發（fā）展，越來越多的企業開始把考勤工作轉移到了考勤係統（tǒng）中（zhōng），如今通過企業員工考勤係統，輕鬆（sōng）實現考勤機和線上考勤係統的互聯，當我們需要進行考勤統計的時候，隻需（xū）要（yào）在考勤係統中操作即（jí）可一鍵統計出來員工的具體考（kǎo）勤情況，不僅提升了（le）考勤統計人員的工作效（xiào）率，同（tóng）時也降低了考（kǎo）勤（qín）管理的成本。
公司員工考勤係統主要是針對員工（gōng）在企業上（shàng）班下班的（de）考勤情況，一般管理員權限為HR部門使用，掌握並管理企業的（de）員工出勤動（dòng）態。公司員工考勤係統（tǒng）關乎（hū）到員工的（de）各個方麵的（de）管理（lǐ），企業員工在上下班時間，請（qǐng）假、加班、出差（chà）、外出等管理，考勤管（guǎn）理者可以（yǐ）在月底一鍵生成數據，包括（kuò）遲（chí）到、請假、加班、早退、曠工等，以備管理層對（duì）員（yuán）工進行績效考核（hé）評價，財務對（duì）員工做工（gōng）資等。與薪酬模（mó）塊、排班（bān）模塊、人事模塊等各（gè）個模塊（kuài）無（wú）縫對接，實現一連串（chuàn）的管理，實時提供員工的（de）出勤情況，其中包括數據統計報表如員工的出勤次（cì）數，請假次數，調休數據，遲到（dào）數據等，每日，每周，每月的考勤數據的統計分析，這樣就（jiù）能減少人工的數據統計分析產生的誤差了（le），方便企業對考勤數據的（de）管理。
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