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打卡（kǎ）表，輕鬆安排員工排（pái）班，支持辦公導出（chū），一鍵導出出（chū）勤表，實時查看考勤方式，高效（xiào）管（guǎn）理，提高（gāo）企業工作效率，打卡表（biǎo）也是公司員工每（měi）天上班的憑證，是員工領工資的（de）憑證，因為它記錄員工上班的（de）天數，打卡表上有具體的上下班時間，有遲（chí）到，早退，曠工，病假，事假，休假的情況。
隨著企業的規模不斷擴大，企（qǐ）業（yè）人事管理的日趨複雜和企業人（rén）員的增多，而目前許企業管理仍停（tíng）留在人工管理階段，重複工（gōng）作較多、工作量大、效率低（dī）、不易統計（jì）、成本高和易出錯等弊端，已經（jīng）無法適（shì）應現代企業的需（xū）求。因此，迫切需要開發基（jī）於網絡的打卡（kǎ）表來提高管理工作的效率。將傳統的人（rén）工考勤管理計算機化（huà），能夠有效（xiào）的幫助企業實現“公正考勤，高效薪資”，使企業的管理水平登上一個新的台（tái）階。對於企業來說，員工考勤管（guǎn）理就像抓沙子，想要抓住沙子，既不是（shì）越緊（jǐn）越好，也不是越鬆越好。考勤也（yě）是一樣，優秀的員工不會（huì）因考勤（qín）製度寬鬆而降低對自己的要求，而不思進取的員工，也不會因為定時定（dìng）點的打卡，就（jiù）獲得職場上的突破。隻有找到真正員工管理好員工的因素，用合理的方法，才能達到員工考勤管理的真正目的。
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