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互聯網的出現與迅速發展，信息技術步伐的加快，使得企業麵臨著眾多（duō）的（de）挑戰與（yǔ）競（jìng）爭，在競爭過程中（zhōng），對於一個企業而言，對信息的掌握程度（dù）、信息獲取是否及時、信息能否得到充分的利用、對信息的反應是否敏感準確，也越來越成為衡量一個企業市場競爭能（néng）力的重要因素，隨著計算機信息（xī）技術的不斷發展和進步，計（jì）算機信息技術已經被應用到越來越多的企業（yè）和（hé）個人管理（lǐ）業務（wù）中去，給企業的各種管理帶來極大的方（fāng）便。目前在大多數企業中的企業員工考勤管（guǎn）理的效率十分低下，對企業的相關信息管理不能進行有效的管理，對（duì）於員工信息的、查詢、管理，對於員工的排班，請假，考勤（qín），出差信息（xī）等一係（xì）列的管理過程也存在很多的紕漏，這就迫切地需要利用（yòng）企業員（yuán）工考勤管理係統來輔助企業對相關的信息進行科學化的管理和控製，達到提高企業員工考勤信息管理係統（tǒng）的工作效率（lǜ），管理的科學化（huà）、準確性、便捷的目的。
受新冠肺炎（yán）疫（yì）情影響，企業（yè）都選擇（zé）遠（yuǎn）程辦公，既響應了（le）國家（jiā）的號召，又保證了（le）企業的正常運作。許多業內人士紛紛表（biǎo）示，遠程辦公（gōng）或成下一個風口，事（shì）實上確（què）實如此，近期不少員工考勤信息管理係統或軟件如雨後春筍一般湧現，想分一下這塊市場巨大的蛋糕。那麽，遠程辦公應用層出不窮的情況下，員工考勤信息管理係統怎麽去選擇呢？
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