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隨著企業的規模不斷擴大，企業人事管（guǎn）理（lǐ）的日（rì）趨複雜和企業人（rén）員的增（zēng）多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重複工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高（gāo）和易出錯（cuò）等弊端（duān），已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切（qiē）需要開發基於網絡的員（yuán）工考勤管理信息（xī）係統來提高管理工作的（de）效率。將傳統的人工考勤管理（lǐ）計算機化，能夠有效的幫（bāng）助企業實現“公（gōng）正考勤，高效薪資”，使企（qǐ）業的管理水平登上一個新（xīn）的（de）台階。
考勤管（guǎn）理（lǐ）信息係統實現（xiàn）了多種用戶類型登陸。除（chú）了管理員（yuán）能夠進行人事、考勤、設（shè）備、數據的管理和報表查（chá）詢外，普通員工也可以（yǐ）使用個人編號登陸係統進行個人資料修改和個人考（kǎo）勤情況查詢以及請假審批，從而（ér）使普通員工能夠方便（biàn）及時的（de）了解自己的考（kǎo）勤情況，減少管理人員的工作量，使考勤工作更加及時、透明（míng）。
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