手機考勤管理軟件如何(hé)選擇(zé)?痛點在哪裏?首先,要對考勤管理軟件在曆史發展中的優缺(quē)點做個(gè)簡單(dān)的了解。隨著時代的(de)發展,考勤管理軟件由傳統的(de)手動簽卡,逐漸發展為硬(yìng)紙板打(dǎ)卡、指紋打卡、人臉簽到(dào)打卡,不可否認,每一個(gè)新型的考勤管理軟件在一定程度上都發揮了它們應有的作用,但依舊無法避免代打卡甚至多辦公地點難以持(chí)續打卡的問題。

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手機考(kǎo)勤係統相比較於傳統的考勤(qín)方式,在效率和安全(quán)方麵都有著優勢,手機考勤識別到每個員工準確的生物特征,而且對代替打卡的現象能起到較好的抑製作用,有利於規範企業的考勤秩(zhì)序(xù)和創(chuàng)造良好的考勤(qín)環境,保障社區安全。

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