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隨著移動互聯網的發展，新興的（de）智能移動終端設備也越來越多，“移動手機打卡（kǎ）考勤”也成了公司常見（jiàn）的人事管理手段之（zhī）一。傳統的公司在員工（gōng）考勤管理上通常會應用指（zhǐ）紋打卡（kǎ）或（huò）者打卡機，“移動（dòng）手機打卡考勤”的（de）出現在某種（zhǒng）程度上使員（yuán）工考核更加（jiā）靈活（huó）。
手機打卡從HR實際操作場景出發，重點打造“行業考勤排班+複雜薪資計算+成本（běn）分析報表，HR可於一個平台完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪（xīn）酬異常調（diào）整（zhěng），在保（bǎo）證算薪準確性與便捷（jié）性的（de）同時，更（gèng）能為決策分析提（tí）供（gòng）數據依據，幫助企業節省（shěng）成本。
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