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考勤管理是人事最為複雜（zá）繁瑣的一（yī）項工作（zuò），而隨著（zhe）科技網絡的不斷發展，考勤（qín）智能係統能夠對企業成員隨時隨地的進行考核，能夠幫助人事（shì）提高工作準確性，節省辦公（gōng）時間，規範企業領（lǐng）導對員工的管理，促進企業的有序發展。
考勤智能係統功能有些差異，但共同的特（tè）點就是數據不再安排大量的人工去（qù）做，這一切由驗廠係（xì）統來完成。做好員工（gōng）花名冊後，可以從EXCLE裏直接導入係統，然後安排（pái）好節假時（shí）間，加班時間，這個時間得根據客戶要求，不同的客戶（hù）對加班有不同的要求。如果客戶嚴格，可以多分（fèn）一些班組，這樣不同的班組可以控製每周（zhōu）有（yǒu）不同的加班時間，每天也可以控製（zhì）加班（bān）時間（jiān）的多少（shǎo），如A組周（zhōu）一、周三、周五加（jiā）班。B帳周二、周四加班，也可以做成A組周一加班2小時（shí），B組周一加班1.5小時、C組周一（yī）晚上不加班，這樣做的目（mù）的是（shì）使做的（de）數據更接近真實，不至於看到的是全公司每天上班時間（jiān）都一樣，顯得太假。另外，幾乎所有驗廠都要求每周至（zhì）少休息一天（tiān），這完全可以在係統裏設置，可（kě）以設定任意一天休息。因為有可能某（mǒu）一天工廠停電，而這一天又不是周六或周日，係統裏要可以設置這一天休息。當然，如（rú）果是停電或待料，工資要算成有薪。
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