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員工考勤打卡（kǎ），試用各種員工製度，靈活（huó）高（gāo）效，降低企業管理成（chéng）本，提高（gāo）工（gōng）作效率，幫（bāng）助企業辦公，高效降低人力成本，不（bú）同發展階段企業的（de）管理要求，提供人臉（liǎn）考勤，績效（xiào）考勤，薪（xīn）資福利（lì）員（yuán）工自助和強大的（de）審批流，充分滿足客（kè）戶的不同需求。
幾年前公司打卡簽到的（de）方式是紙卡考勤機，那時候員工遲到或者（zhě）早（zǎo）退同事之間代打（dǎ）卡（kǎ）都（dōu）不是什麽秘密，給同事打個電話或發個短（duǎn）信對方就可以幫著代打卡，於是幾（jǐ）乎考勤打（dǎ）卡考（kǎo）勤製度等（děng）於是形同虛設了，後來老板發現了這（zhè）個考（kǎo）勤製度的漏洞之後，果斷的換了指紋（wén）打卡器，這樣果然好多了，員工（gōng）開始按時上班（bān）打卡了，不再出現代打卡的事情了，員工考勤（qín）相較於傳統的打卡、刷卡、指紋打卡要方便和有（yǒu）效許多。
珠海員工考勤和珠（zhū）海典當公司oa考勤管理係統（tǒng）軟件開發，選員工考勤（qín）找員工考（kǎo）勤解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，請假加班一鍵統一、支持多家廠（chǎng）商設備、支持（chí）單雙休排班；免費提供（gòng）上（shàng）門服務、一對一顧問服務、開（kāi）發實（shí）施標準化流程；
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