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手機（jī）考勤軟件必須要（yào）支持移（yí）動考勤（qín）打卡，隨著企業的不斷發展，員工的不斷增多，對於內勤人員隻需要考勤機就可（kě）以完成考勤，但是由於外勤人員工作時間和地（dì）點不固定，往往員工一出企業，對員工（gōng）的考勤就無從下手了。而選擇一個具有移動性功能的考勤打卡顯得（dé）至關重要。就像（xiàng）天（tiān）時（shí）考勤係統，安裝app或者是用微信都是打卡，支持（chí）人臉打卡、微信GPS定位打卡（kǎ）、搖一搖打卡等多種（zhǒng）方式，靈活滿足企業的不同（tóng）需求。同時，通過GPS對（duì）員工外勤（qín）進行定位，結合現場拍照，還（hái）原外勤現（xiàn）場情況，有效的監督員工出勤率，確保工作順利有效執行。
首先，企業需要基本的手機考勤打卡，否則就變成了自由市場，各吹各的調，各走各的道。而且一個好的考勤製度，倡導什麽，反對什麽，旗幟鮮明。很多管理者將製度與懲罰條例相（xiàng）等同！可（kě）是罰真（zhēn）的有用嗎？因為事假泛濫、出勤無（wú）法保障的企業裏，不太可能有良好的績效管（guǎn）理（lǐ），這個（gè）每天0.5分的效力可（kě）想而知，那何必要寫呢？
蕪（wú）湖（hú）手機考勤打卡（kǎ）和蕪湖項目管理人員在線（xiàn）式考勤（qín）管理係統APP供應商，選（xuǎn）手機考勤打卡找手機考勤打卡解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧（gù）問電話（huà） 139 2388 2739，分公司打卡（kǎ）統一集（jí）中管理、按部門（mén）人（rén）員不同人群放（fàng）假（jiǎ）安排、手機指紋人（rén）臉多種打卡方式；免（miǎn）費對接現有HR/OA等係統、急速響應並解決客戶困擾、一對一顧問服務；
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